Pour obtenir la plus haute performance collective dans la durée, les collaborateurs de l’entreprise doivent trouver des conditions et une ambiance de travail qui associent sérieux, rigueur et convivialité. Nous attachons une très grande valeur à l’innovation, le dépassement de soi et la solidarité.
Chez Eléphant Bleu, nous nous engageons à limiter l’impact environnemental de nos activités de lavage.
Conscients de l’importance de préserver une ressource naturelle essentielle, nous adoptons des pratiques visant à réduire notre empreinte et à traiter efficacement les eaux de lavage pour éliminer les polluants, conformément aux normes en vigueur.
Nous améliorons régulièrement nos méthodes et notre organisation pour contribuer à un avenir plus durable.
Nous nous engageons activement pour l’égalité, la diversité et l’inclusion. Nos pratiques de recrutement intègrent une vigilance à toutes les étapes sur la non-discrimination et l’inclusion.
Travailler dans le respect des uns et des autres est un préalable auquel nous attachons une grande importance.
Index Homme/Femmes : incalculable pour la période du 01/01/2024 au 31/12/2024.
La publication de cet index, même incalculable est un encouragement à poursuivre les efforts. Nous réitérons ainsi notre engagement en ce sens.
Pourquoi nous rejoindre ?
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1Une carrière sur-mesure
Nous nous engageons à vous accompagner au travers d’un parcours d’intégration riche et d’un développement des compétences personnelles.
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2Une entreprise humaine, responsable et solidaire
Vous aurez la possibilité d’évoluer dans des équipes à taille humaine dans lesquelles chaque collaborateur a des responsabilités et une large autonomie. L’ambiance conviviale au sein des équipes favorise les échanges et les interactions entre nos services.
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3Des bonnes conditions de travail
Accédez à des conditions de travail de qualité favorisant la conciliation des vies professionnelles et personnelles (télétravail, horaires variables…). La sécurité au travail constitue également l’une des priorités du Groupe.
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4Des formations de qualité
L’entreprise a obtenu en 2022 la certification Qualiopi et dispense des formations internes et externes pour ses Clients Franchisés.
Nous veillerons à adapter vos compétences à vos missions et à vous transmettre une information régulière sur les dispositifs vous permettant d’élargir votre champ de compétences. Les formations à la sécurité occupent un tiers de notre budget formation.
Véritable acteur de notre réseau Eléphant Bleu, le technicien travaux neufs et maintenance est chargé de garantir le bon fonctionnement des stations de lavage et participe aux montages et à la réalisation des transformations des centres.
Nos offres d’emploi
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1Candidature
Toutes les candidatures sont étudiées par notre service Ressources Humaines. Nous sommes en recherche permanente de nouveaux talents !
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2Échange téléphonique
Votre candidature a retenu notre attention. Nos équipes de recrutement vous contacteront par téléphone pour un premier échange.
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3Entretiens physiques
Si votre profil est sélectionné, vous serez invité à un entretien avec le service Ressources Humaines et votre futur manager. Selon les circonstances, un second entretien avec votre N+2 pourra également être organisé.
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4Tests
Si le poste le nécessite, nous vous ferons passer divers tests psychotechniques.
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5Bienvenue
La clé de réussite de nos recrutements réside également dans la qualité de votre accueil.
Un parcours d’intégration est organisé par votre manager vous permettant de rencontrer vos principaux interlocuteurs ; vous bénéficierez également d’une journée de formation à la connaissance de l’entreprise.
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Rejoignez nos équipes !